Sobre nuestro cliente:
Empresa reconocida por su liderazgo en la comercialización de gases, equipos y accesorios industriales y medicinales.
Salario Promedio: $4,000.00
Misión del puesto:
Coordinar las actividades de la fuerza de ventas y los planes de comercialización, a fin de lograr el posicionamiento de la empresa a través de las políticas establecidas para el logro de los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades:
- Supervisar y apoyar las gestiones de venta de los supervisores de territorio, con el propósito del logro y superación de las metas de venta.
- Dar seguimiento a las acciones y estrategias de la competencia en general, con el fin de mantener una participación importante en el mercado.
- Maximizar el rendimiento financiero de la operación.
- Coordinar con la Gerencia de Mercadeo y Comunicaciones, acciones de mercadotecnia para impulsar las ventas.
- Administrar el planograma de las sucursales, para impulsar la rotación de inventario.
- Generar acciones de Push & Pull en las sucursales para el logro de las metas de venta.
- Establecer el layout de las sucursales, a fin de crear las condiciones que impulsen las ventas.
- Asegurar la imagen de las sucursales, mediante el uso de la lista de chequeo y las acciones correctivas para la estandarización.
- Apoyar y dar seguimiento a los supervisores y vendedores externos, con acompañamiento en visitas a clientes, para asesorar y lograr la venta de los productos que el cliente necesita.
- Velar que las sucursales cuenten con los recursos de infraestructura, mobiliario, herramientas, equipos y materiales necesarios para operar.
- Supervisar y dirigir el contacto con clientes de categoría B y C, para asegurar que dicho segmento está siendo atendido de manera adecuada.
- Determinar, medir y evaluar el desempeño de los indicadores de gestión para verificar los avances.
- Realizar evaluaciones de los resultados de los proyectos estratégicos para garantizar el alcance de las metas trazadas.
- Administrar el Inventario y su exhibición en las sucursales para evitar desabastecimientos.
- Administrar la cartera de crédito de las sucursales
- Cumplir con los propósitos comerciales de la unidad a cargo, gestionando su personal a cargo y los recursos asignados.
Principales requisitos:
- Ingeniero industrial, Administrador de Empresas o carreras afines.
- Estudios de maestría (deseable)
- Experiencia de 5 años liderando equipos de alto rendimiento.
- Idioma inglés avanzado.
Competencias:
- Liderazgo.
- Agudeza estratégica.
- Toma de decisiones.
- Orientado a resultados.
- Ganar consistentemente.
- Enfoque al consumidor.
Si éstas características te identifican, aplica a la posición compartiendo tu hoja de vida a contacto@conexiontalento.com